面對迫切的組織問題，除了找出問題根源與解決方案，還必須營造清晰而動人的...
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人才市場正在經歷變動，領導人都在問：找到人才、留任人才，並讓他們創造價值...
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當ChatGPT的使用者數量，從0到1億只花60天，企業領導人不應再僅僅將生成式AI視...
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許多企業雖然有心解決問題，但往往尚未釐清問題的框架，就貿然開始思考有何...
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秉持「鼎新．革故」的精神，數位轉型鼎革獎進入第三屆選拔。今年報名數量共240...
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保持成長是企業經營永恆的難題，多數企業會陷入追求短期成長的陷阱，在愈發不...
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在充滿不確定性、經濟下行，以及新科技爆炸式發展的大環境下，我們的工作環境...
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若想激發創新構想，僅僅是讓人才相互腦力激盪，恐怕成效不彰。真正的關鍵是...
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在傳統由男性領軍的商業世界中，女性的身影漸漸嶄露頭角，無論在傳產、服務、...
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網紅產業已經帶來不可忽視的力量，但它蓬勃發展的同時，也面臨因為缺乏專業...
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