在瞬息萬變的知識經濟裡，人才是創造價值的重要引擎。能長期迅速安排合適領袖...
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2023年，生成式AI的崛起，為各行各業帶來前所未有的變革，人們開始習慣在工作...
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在競爭與合作、天災與人禍同樣加劇的時代，企業如何增長、如何存活是領航者...
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在這個以「改變」為常態的世界，自然正成長作為重要的全球趨勢，企業在全球生...
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職場上隱藏的阻礙，如未露出海面的礁石，個人、團隊、組織誤觸時往往破沉受...
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疫後的2023年，職場首度XYZ（1965-2000）多元世代融合。企業主管都面臨職場冰...
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甫於2024年2月21日舉辦「國家品質獎」頒發典禮，本次共有14名企業或單位獲獎，...
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從國內外法規自願到強制執行，隨著減碳步伐加速，企業對於溫室氣體盤查與查證...
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領導風範並非一成不變，企業和組織面對外部環境劇烈變化的衝擊，領導者的敏捷...
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國際旅遊市場疫後復甦，一股對於當代旅遊的反思，也在全球崛起，人們開始重視...
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ESG浪潮翻湧，綠領成為組織領航人，但要招募誰、如何定義職能與設計培育藍圖...
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升溫的地球，正改變世界的樣貌。找出低碳轉型的路徑，企業勢在必行。溫室氣...
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